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【ジャングリア】テーマパーク内の清掃スタッフ(クリーンスタッフ)

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  1. 求人ID

    55932-00

  2. 給料

    時給 1,200円〜

  3. 給与詳細

    時給1,200円
    試用期間:3ヵ月
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  4. 職種

    【ジャングリア】テーマパーク内の清掃スタッフ(クリーンスタッフ)

  5. 所在地

    沖縄県今帰仁村

  6. 雇用形態

    派遣

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①07:00〜16:00
    ②10:00〜19:00
    ③13:00〜22:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    週休二日制

    【残業】
    10時間

    続きを見る

  9. 福利厚生

    健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度

  10. 案件種類

    派遣

仕事内容

□□ジャングリアのパーク内クリーンスタッフ□□
テーマパーク内での清掃業務全般
・パーク内の清掃
・パーク内各所のゴミ回収
・トイレ、レストラン、お土産ショップでの清掃
・お客様の写真撮影
・道案内 など

□□お仕事の紹介、施設の概要□□
沖縄の大自然で、お客様の笑顔を創り出す!クリーンスタッフ大募集!!
「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、経験は一切不問!
2025年7月オープンの、新テーマパークで、パークを支える清掃スタッフとして一緒に働きませんか?
私たちは、清掃スタッフを単なる裏方とは考えていません。パーク内を常に巡回するため、お客様と直接触れ合う機会が豊富にあります。だからこそ、あなたの「おもてなしの心」が何よりも大切!「接客に自信がない…」という方もご安心ください。
お客様の笑顔のために動きたいという熱意さえあれば、私たちがしっかりサポートします。

□□その他詳細□□
《働く魅力》「お客様の笑顔」が最高のやりがい♪清潔で快適なパーク環境を保つことで、お客様の忘れられない思い出づくりに貢献できます。直接「ありがとう」の言葉をもらえることも!沖縄の大自然に囲まれて働ける♪美しいやんばるの森とエメラルドグリーンの海に囲まれた、開放的な職場でリフレッシュしながら働けます。働きやすいシフトでプライベートも充実♪週3日〜、1日6時間〜勤務OK!あなたのライフスタイルに合わせて働けます。もちろん、長期で安定して働きたい方も大歓迎です。年齢不問♪年齢に関わらず、意欲のある方からのご応募をお待ちしています。充実した待遇♪社会保険完備はもちろん、マイカー通勤の方に嬉しい駐車場完備!さらに、急な出費にも対応できる日払い・週払い制度もご用意しています。世界から大注目のテーマパークを一緒に盛り上げていきませんか?あなたの「おもてなしの心」を、活かしてください!ご応募、心よりお待ちしております!

アピールポイント

■派遣で働くメリット■
①時給が高い高時給で働けるから効率的に稼ぐことができる
②自分の希望にあったお仕事を探すことが出来る英語、中国語を生かせます
③さまざまな職場で経験を積める
④常に悩みを相談できる環境がある

身近な人にほど相談しづらいことも、言いづらいことも「派遣会社の担当さんになら気軽に話せる」とのお声も。

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫ 〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2025-08-07

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