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【交通費支給】ブランクがある方大歓迎です!フロントスタッフ

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  1. 求人ID

    50545-00

  2. 給料

    時給 1,260円〜

  3. 給与詳細

    時給1260円

  4. 職種

    【交通費支給】ブランクがある方大歓迎です!フロントスタッフ

  5. 所在地

    大分県大分市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】 (阿蘇高原線)大分

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【シフト】 ①7:00〜16:00 ②13:00〜22:00 ③22:00〜7:00 実働8時間


    【勤務曜日】 月|火|水|木|金|土|日|祝

    【休日】 月|火|水|木|金|土|日|祝|シフト制|完全週休2日制

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  10. 福利厚生

    教育制度/労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険/応募時履歴書不要/研修制度あり/残業手当あり/深夜手当あり/交通費支給/制服あり

  11. 案件種類

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪ ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。 面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、 必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社 【入社後は…】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

>>>>>>>>>>>>>>>>> 経験者歓迎★交通費支給★ブランクOK おもてなしスキルを活かして働く!! >>>>>>>>>>>>>>>>>
ホテルフロントでの受付業務をお任せ。

■具体的には・・・ すべてのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。
・接客
・電話やインターネットでの宿泊予約受付対応
・チェックイン/チェックアウト
・会計業務
・チェックアウト前後の荷物預受渡
・予約入力、予約受付
・各種ご案内
・宅配便手配電話対応(主に内線、ご宿泊のお客様からの各種お問合せ)
・データ入力
・団体業務
・書類整理
・資料作成
・ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)
・ホテル内巡回業務(各フロアチェック)
・ロビーアテンド
・朝食時間帯のレストランサポート(下げ膳対応)など ダイワロイネットホテルグループの研修受講も含まれます。

わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、 安心してお仕事スタートすることができます。

<こんな方歓迎>
・経験を活かしてさらにスキルを磨きたい
・人と接することが好き
・長期安定して働きたい
・おもてなしでお客様を笑顔にしたい
・ビジネス、接客マナーの経験を活かしたい方

アピールポイント

≪your smile, my happiness≫ ?あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために? 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは?● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

担当者からのコメント

"≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

"

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

案件更新日

2025-11-140

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