1. HOME
  2. 求人
  3. 九州・沖縄
  4. 熊本県
  5. 50543-00

<フロントスタッフ募集>未経験者も歓迎

お気に入りに追加

  1. 求人ID

    50543-00

  2. 給料

    時給 1,650円〜2,063円

  3. 給与詳細

    時給1,650〜2,063円
    試用期間:1か月
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  4. 職種

    <フロントスタッフ募集>未経験者も歓迎

  5. 所在地

    熊本県熊本市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (熊本市電B系統)花畑町

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①08:00〜17:00
    ②13:00〜22:00
    ③22:00〜07:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】

    【残業】
    10時間

    続きを見る

  9. 福利厚生

    教育制度退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険応募時履歴書不要研修制度あり残業手当あり深夜手当あり交通費支給制服あり

  10. 案件種類

    派遣

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■ホテルフロントでの受付業務をお任せ
・接客
・電話やインターネットでの宿泊予約受付
・チェックイン/チェックアウト
・会計業務
・荷物預受渡
・各種ご案内
・宅配便手配電話対応
・書類整理
・資料作成
・ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)
・ホテル内巡回業務
・ロビーアテンド
・朝食時間帯のレストランサポート(下げ膳対応)など

<こんな方にピッタリ>
・経験を生かして、さらにスキルを磨きたい方
・人と接することが好きで、おもてなしの心を持っている方
・長期間安定して働きたい方
・ビジネスや接客マナーの経験を活かしたい方
・未経験やブランクがある方も大歓迎

<会社紹介>
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

●ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点
・企業選び・求人探しが上手
・行動力・レスポンスの早さ
・面接へは必ず参加する

転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

アピールポイント

■派遣で働くメリット■
(1)時給が高い
高時給で働けるから効率的に稼ぐことができる

(2)自分の希望にあったお仕事を探すことが出来る

(3)さまざまな職場で経験を積める

(4)常に悩みを相談できる環境がある

身近な人にほど相談しづらいことも、言いづらいことも
「派遣会社の担当さんになら気軽に話せる」とのお声も。

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

求人掲載企業情報

熊本県熊本市

案件更新日

2025年 3月 17日

ピックアップ求人