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表参道駅徒歩4分!旬の国産青果を楽しむカフェ&レストランでパティシエのお仕事

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  1. 求人ID

    56564-00

  2. 給料

    時給 1,700円〜

  3. 給与詳細

    時給1,700円
    試用期間:1か月
    試用期間条件:無

  4. 職種

    表参道駅徒歩4分!旬の国産青果を楽しむカフェ&レストランでパティシエのお仕事

  5. 所在地

    東京都渋谷区

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (東京メトロ半蔵門線)表参道

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【シフト】

    ①07:00〜16:00
    ②08:00〜17:00
    ③11:00〜21:30

    ①・②実働8:00時間/休憩60分
    ③実働9:00時間/休憩90分

    【勤務形態】
    シフト制

    【休日】
    週休2日

    【残業】
    10時間/月

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  10. 福利厚生

    健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度

  11. 案件種類

    派遣

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

仕事内容

表参道の真ん中で働くパティシエ
2023年にスタートした、野菜や果物の魅力を活かす新感覚レストラン。
1Fのアラカルト、2Fのコース料理、アフタヌーンティーなど多彩な
スタイルに応じ、デザートの企画・開発・提供を担っていただきます。

憧れのパティシエのお仕事とは?
パティシエ業務及びその他付帯業務
・パンケーキやパフェ、かき氷、フォンダンショコラ等のカフェメニューの製造(生地やパーツ、生クリームなど、基本は全て手作り)
・アフタヌーンティー用のお菓子やアイス、ジュレなどの仕込み・フルーツのカットや仕込み
・旬の素材の選定・仕入れ提案ソースやピクルス、アイスなどの自家製加工品づくり

こんな方にピッタリ!
・「素材の組み合わせ」を考えるのが好きな方
・提案がすぐメニューになる職場で働きたい方
・SNSで話題になるようなスイーツを作りたい方
・自分の成長が「店づくり」につながる環境を探している方

アピールポイント

<素材から生まれるアート>
旬の果物や野菜の生きた色・香り・味を最大限に引き出すことが使命。
ソースやアイスなど手作りにこだわり、素材の魅力を丸ごとデザインする感覚で創作できます。市販の素材に頼らず、素材と遊ぶ体験を日々味わえます。

<表参道の真ん中で働く>
表参道駅から徒歩4分。店内はナチュラル素材×洗練されたデザイン空間。季節の光が入る明るいキッチンで、日々のインスピレーションも湧きやすいはず。

おしゃれな街の中心で、自分の感性に磨きをかけたい方にピッタリです。

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫
・あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために
・ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2025-10-14

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