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レストランキッチンスタッフ募集 未経験OK 渡辺通駅から徒歩2分

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  1. 求人ID

    57133-00

  2. 給料

    時給 1,350円〜

  3. 給与詳細

    時給1,350円

  4. 職種

    レストランキッチンスタッフ募集 未経験OK 渡辺通駅から徒歩2分

  5. 所在地

    福岡県福岡市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (福岡市営地下鉄七隈線)渡辺通

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【シフト】

    ①05:30〜14:30
    ②10:00〜19:00
    ③13:00〜22:00
    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制

    【休日】
    週休2日

    【残業】
    10時間/月

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  10. 福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆制服/貸与 あり
    ◆時間外手当あり(法定基準通り)

    ◆個人ロッカー あり

    ☆オンラインでの職場見学:要調整☆

    続きを見る

  11. 案件種類

    派遣

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

仕事内容
朝食ビュッフェ(和洋)の調理補助。宴会コース料理の仕込みなどのお仕事

具体的な業務内容
・朝食ブッフェや宴会の料理の仕込み(野菜の洗浄、カット、加工、お肉、お魚の簡単な調理)
・盛り付けの補佐
・調理器具の洗浄
・食材の在庫管理
・メニューの企画や立案
・調理場の洗浄 など

こんな方歓迎
調理師の資格をお持ちの方は大歓迎です。調理師としてスキル・経験をお持ちの方も大歓迎です。一流の料理人が多数活躍中。直接指導を受けることができます。料理人として大きく成長が可能な環境で、あなたも頑張ってみませんか?

アピールポイント

【アクセス抜群 通勤ラクラク】天神南地区に位置し、渡辺通駅徒歩2分、博多駅からバス20分とアクセス抜群です
【充実したサポート体制】未経験スタートの先輩スタッフが多いからこそ、わからないことも気軽に聞ける環境です。
丁寧な研修とフォロー体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。

直接雇用の契約社員を経て、正社員登用の可能性があります。
契約社員の月収:20万円〜29万円

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

案件更新日

2026-01-08

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