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短期〜中長期まで選べる3つの期間!官公庁事務スタッフ募集(土日祝休み)

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  1. 求人ID

    57392-00

  2. 給料

    時給 1,300円〜

  3. 給与詳細

    時給1,300円

  4. 職種

    短期〜中長期まで選べる3つの期間!官公庁事務スタッフ募集(土日祝休み)

  5. 所在地

    沖縄県那覇市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (ゆいレール)旭橋

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務形態

    日勤専属

  9. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:15〜17:45
    実働7:30時間/休憩60分

    【1】 2026/4/13 〜 2026/11/30
    【2】 2026/4/13 〜 2026/5/31
    【3】 2026/8/1 〜 2026/10/31
    ※それぞれの期間で最初から最後まで勤務することが必要になります。

    【勤務形態】
    日勤専属

    【休日】
    土日祝

    【残業】
    5時間/月

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  10. 福利厚生

    ・交通費実費支給
     (マイカーの方はガソリン代は出ますが駐車場代は個人負担となります)
    ・定期健康診断

    ・ストレスチェック

    続きを見る

  11. 案件種類

    派遣

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■短期〜中長期まで選べる期間!沖縄県事業の事務スタッフ募集(土日祝休み)沖縄県が実施する行政事業の事務局スタッフとして、以下の業務をお任せします。

■業務の内容
◎電子クーポンの発行事務
生活品と引き換えができるクーポンのデータ入力・管理。お問い合わせ対応

◎2次受付
小売店や各自治体からの質問への回答。   
●ここがポイント! 
1次受付はAIが自動対応します。内容を確認した上で引き継ぐ形なので、安心です。

◎その他、付随する事務作業
書類整理や簡単なPC入力など。
■選べる勤務期間
【1】 2026/4/13 〜 2026/11/30
【2】 2026/4/13 〜 2026/5/31
【3】 2026/8/1 〜 2026/10/31
※それぞれの最初から最後までの期間で勤務することが必要になります。

アピールポイント

■安心の行政短期事務
■短期と中期で選べる勤務期間
■土日祝休
■モノレール駅から徒歩3分の好立地
■休憩室有り。落ち着いて休憩できます
■オフィスカジュアル可
■ネイルOK(PCや通常業務に支障のない範囲でのジェルネイルOK!)
■マイカー通勤OK
 ガソリン代の支給はありますが駐車場代はご自身の負担となります

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫ ・あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために・
上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2026-02-12

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