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未経験歓迎!ライカム内の免税カウンターSTAFF|時給1300円|語学不問!同時通訳アプリ導入のカンタン業務■週2日で時間や曜日選び放題!

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  1. 求人ID

    57657-00

  2. 給料

    時給 1,300円〜

  3. 給与詳細

    時給1,300円

  4. 職種

    未経験歓迎!ライカム内の免税カウンターSTAFF|時給1300円|語学不問!同時通訳アプリ導入のカンタン業務■週2日で時間や曜日選び放題!

  5. 所在地

    沖縄県北中城村ライカム1番地イオンモール沖縄ライカム内

  6. 雇用形態

    アルバイト

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①10:30〜19:00
    ②11:00〜15:00
    ③14:00〜22:30
    実働7:30時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制

    【休日】
    週休2〜4シフト制

    【残業】
    5時間/月

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  9. 福利厚生

    ・交通費実費支給
    ・駐車場代支給
    ・定期健康診断

    ・ストレスチェック
    ・日払い、週払いあり※規定

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  10. 案件種類

    業務受託

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

同時通訳アプリ導入で語学力不要の免税カウンタースタッフ
未経験歓迎!イオンモール沖縄ライカム内の免税カウンターSTAFF|時給1300円|

●語学不問➤同時通訳アプリ導入企業!スマホで完結のカンタン業務
●週2日以上働けばOK➤働きたい時間に合わせて選べるシフト!時間や曜日はアナタにお任せ!

お仕事の内容
沖縄最大級のショッピングモール「イオンモール沖縄ライカム」にて、訪日外国人のお客様への免税手続きをお任せします。

具体的な流れはこれだけ!

・お客様のパスポートとレシートを専用スマホでスキャン
・アプリの指示に従って免税処理(自動計算!)
・消費税分をお客様へ返却

ポイントはここ!
語学力は一切不要! 同時通訳アプリを完備しているので、日本語だけでOKです。

1時間でマスター! 複雑な書類作成はありません。スマホ操作ができれば誰でもすぐに覚えられます。

接客はスマホで完結! スムーズな対応ができるので、ストレスなく働けます。

アピールポイント

■オープニングなので皆一斉スタート
■車通勤OK
■スニーカーOK(白、黒、紺に限る)
■外国語不要※自動翻訳機導入です
■働きたい時間に合わせて選べるシフト

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫ ・あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために・
上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?
● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2026-03-16

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