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【金土日祝勤務できる方歓迎】週4日以上・ホテルフロントスタッフ

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  1. 求人ID

    57818-00

  2. 給料

    時給 1,650円〜2,062円

  3. 給与詳細

    時給1,650〜2,062円

  4. 職種

    【金土日祝勤務できる方歓迎】週4日以上・ホテルフロントスタッフ

  5. 所在地

    京都府

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (琵琶湖線)京都

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①13:00〜21:30
    ②16:00〜09:00
    ③17:30〜10:30
    実働7:30時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    週4〜5日勤務可 ※日数相談可

    【休日】
    シフト制

    【残業】
    10時間

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  9. 福利厚生

    教育制度/労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険/研修制度あり残業手当あり深夜手当あり交通費支給制服あり休憩室/個人ロッカーあり

  10. 案件種類

    派遣

仕事内容

京都の玄関口で英語を武器に。遅番・夜勤フロントエージェント
京都駅八条口から徒歩数分。国内外の観光・ビジネス客が絶えない宿泊ホテルでのフロント業務全般をお任せします。
特に午後のチェックインピークタイムから夜間にかけて、海外ゲストの対応がメインとなります。
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎会計業務
◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内
◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応
◎書類整理・作成
◎ホテル内巡回業務
◎荷物の移動・管理

【この求人の魅力】
1. 圧倒的な「英語活用」環境
京都駅至近という立地から、宿泊客の多くが海外の方です。
マニュアル通りの言葉だけでなく、京都の魅力を伝える「生きた英語」を毎日使うことができます。

2. 「遅番夜勤専属」ならではのワークライフバランス
「朝が苦手」「午前中に趣味や習い事をしたい」という方に最適です。
朝のラッシュに巻き込まれずに出勤。
午前中にジムや語学スクールに通うなど、プライベートを充実させられます。

3. 歴史ある京都を代表するブランドのホスピタリティ
質の高い接客スキルが身につく環境です。
将来的にホテル業界や外資系企業でのキャリアアップを目指す方にとっても、大きな武器となる経験を積めます。

【求める人物像】
・「Hello!」から始まるコミュニケーションを楽しめる方

・留学経験や語学学習の成果を、実戦の場で試したい方

・京都の街が好きで、その魅力を世界に発信したい方

・丁寧で落ち着いた接客を身につけたい方

アピールポイント

【ココがポイント!】
・京都駅チカ
・マナー、丁寧な言葉遣い、ホスピタリティ、 臨機応変な対応力を磨く最適な環境。
・20代・30代・40代の方が活躍中
・プライベートも大切にしながら働ける
・週4日からの調整可
・土日祝勤務歓迎
ホテルのフロント経験者、日常英会話が得意な方大歓迎
<こんな方歓迎>
・経験を活かしてさらにスキルを磨きたい
・人と接することが好き
・長期安定して働きたい
・語学を活かして働きたい

担当者からのコメント

採用担当からのメッセージ
「英語の資格は持っているけれど、使う機会がない…」
そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当ホテルのフロントに立ってみませんか?
京都駅を降りて一番最初にゲストを迎え、笑顔で「Enjoy your stay!」と送り出す。
あなたの英語が、ゲストの京都旅行を最高のものにする鍵になります。

皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。
≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、
そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。
また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に
「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」
を行うことを全担当者が実践しております。
そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

求人掲載企業情報

"企業名:株式会社JWソリューション
本社所在地:東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F
HP:https://www.jwsol.co.jp/"

案件更新日

2026-04-17

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