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【夜勤専属】月収35万円以上!一流イタリアンで深夜の仕込み調理スタッフ\20〜50代活躍中/【虎ノ門ヒルズ駅直結】

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  1. 求人ID

    58051-00

  2. 給料

    時給 2,000円〜

  3. 給与詳細

    時給2,000円

  4. 職種

    【夜勤専属】月収35万円以上!一流イタリアンで深夜の仕込み調理スタッフ\20〜50代活躍中/【虎ノ門ヒルズ駅直結】

  5. 所在地

    東京都港区

  6. 雇用形態

    派遣

  7. 勤務形態

    夜勤専属

  8. 勤務時間

    【シフト】実働8時間、休憩60分①22:00〜7:00②23:00〜8:00③0:00〜9:00

    【勤務形態】土日祝含む週5日勤務
    【休日】 シフト制

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  9. 福利厚生

    教育制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 応募時履歴書不要 研修制度あり 残業手当あり 深夜手当あり 交通費支給 制服あり

  10. 案件種類

    派遣

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。 2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪ ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。 面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、 必ず面接前までにご入力をお願い致します。 3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。 4.入社 【入社後は…】 充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修 ・段階的な研修プログラム ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

【夜勤専属】虎ノ門エリアの高級ホテル内レストランで調理業務

虎ノ門ヒルズ駅直結の高級ホテル内にて、夜間帯の調理全般をお任せします。ヨーロッパの食材×日本の食材を融合させた、新しいスタイルのイタリアンを提供するやりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】
■ ルームサービス対応:ご宿泊中のお客様からの深夜帯ルームサービスの調理
■ 朝食の仕込み・調理:翌朝のブレックファーストに向けた仕込み、および調理業務
(※朝食はイタリアンをベースにした上質なビュッフェと、選べるアラカルトメニューをご提供します)
■ その他付帯業務:使用した調理器具などの洗浄、厨房内の片付け等
※基本的には、ルームサービスのメニュー対応と朝食の仕込みがメインのお仕事となります。

【勤務時間(夜勤専属・選べる3シフト)】
① 22:00〜翌7:00(実働8時間/休憩1時間)
② 23:00〜翌8:00(実働8時間/休憩1時間)
③ 24:00〜翌9:00(実働8時間/休憩1時間)
※土日を含む週5日勤務となります。

【応募条件(求める人物像)】
・基礎的なレストラン調理技術と知識をお持ちの方
※ホテルでの調理経験は不問です!
※英語力も必要ありません。
※20代後半〜50代前半の幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【その他の就業条件・メリット】
・制服貸与:ホテル専用の制服をご用意いたします(嬉しいクリーニング対応付きで手間いらず!)
・駅直結:日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結で通勤の負担がありません。

アピールポイント

■月収35万円以上も可能!深夜帯の勤務で効率よく、安定した高収入をGET
■虎ノ門ヒルズ駅直結!雨の日も濡れずにアクセス抜群の好立地
■正社員登用実績あり!長期安定して働きながらキャリアアップを目指せる

\ホテル経験・英語力不問! 基礎的な調理スキルがあれば一流の環境で活躍できる/
ミシュランシェフ監修!話題のニューイタリアンで一流のセンスに触れられる◎

「日中の時間は自分のために使いたい」「夜勤で効率よくガッツリ稼ぎたい」という方にピッタリの求人です。

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、
そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。
また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に
「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。
そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

案件更新日

2026-05-08

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