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\在宅勤務OK×完全週休2日制/注目のADAS領域で活躍!画像認識システム開発のPL候補◆年間休日121日

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  1. 求人ID

    59641-00

  2. 給与詳細

    年収 5、000、000 円 - 8、000、000円
    試用期間:入社後、3ヶ月間
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  3. 職種

    \在宅勤務OK×完全週休2日制/注目のADAS領域で活躍!画像認識システム開発のPL候補◆年間休日121日

  4. 所在地

    沖縄県リモートワーク

  5. 雇用形態

    正社員

  6. 勤務形態

    日勤専属

  7. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00
    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    日勤専属

    【休日】
    年間休日121日

    【残業】
    15時間

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  8. 福利厚生

    【福利厚生】

    ◎リゾート施設使用割引


    ◎スポーツクラブ利用補助

    ◎退職金(確定拠出年金)

    ◎慶弔見舞金制度

    ◎定期健康診断

    ◎育児休業制度

    ◎介護休業制度

    ◎産前産後休業制度

    ◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度

    ◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)

    ◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)

    ◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)

    ◎安否確認システム

    ◎社員持株会

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  9. 案件種類

    紹介

仕事内容

自動車業界で最も注目されている「ADAS(先進運転支援システム)」向けのカメラ製品。そこに搭載される画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにおいて、機能開発の推進およびチームマネジメントをお任せできるプロジェクトリーダー(PL)候補を募集します。

現在は管轄部門拡大のための体制強化を行っており、今回の採用ではメンバーの指導や教育、チームビルディングといった組織づくりにも深く関わっていただけます。「チームで協力して大きな成果を出したい」「最先端の技術とマネジメントの双方に幅広く携わりたい」という方に最適なフェーズです。

■ 具体的な業務内容
5名〜8名ほどのメンバーを配下に持ち、担当機能の開発マネジメントおよび実機検証などを主導していただきます。

チームマネジメント・計画立案:管轄チームが受け持つ機能開発の作業計画立案、進捗管理
画像認識アルゴリズムの開発:ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一〜複数機能の開発
ベンチマーク(実機検証):機能開発に留まらず、実機を用いた動画像データの流し込み確認などの評価・検証
チームビルディング:配下メンバーに対する指導・教育、技術サポート

■ 主要な開発環境・ツール
Visual Studio / Jenkins / JIRA / Confluence / Microsoft Teams / Zoom

■ 築けるキャリアと身に付くスキル
画像処理・認識に関する深い知識・経験
業務計画立案やクライアント折衝、チームマネジメントスキル

明確なキャリアパス:ADAS向けシステムエンジニアとしての専門性を極める道はもちろん、部門内のチームリーダー、さらには係長といったマネジメントポストへの早期ステップアップが可能です。

■ 募集要項・働く環境
勤務形態:フルリモートワーク可(在宅勤務)

休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み)/ 年間休日121日

アピールポイント

【最先端の自動運転(ADAS)技術×マネジメントで市場価値を高める】
自動運転の要となるADAS向けカメラ製品の画像認識アルゴリズム開発プロジェクトにて、機能開発の推進とチームマネジメントを担うPL候補を募集します。画像処理・認識の専門知識を深めながら、5〜8名規模のチームを率いるマネジメントスキルが身に付く環境です。

管轄部門拡大に伴う体制強化の募集のため、実績次第でチームリーダーや係長などへの早期キャリアアップも目指せます。完全週休2日制(年間休日121日)やフルリモートワークなど、プライベートを大切にしながら最先端技術に挑戦できる環境が整っています。

担当者からのコメント

管理者経験を積みたい、新たな領域のスキルを身に付けたい方、ぜひ一緒に働きませんか?

ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!



≪your smile、 my happiness≫

あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。

わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

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JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。

また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。

そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

株式会社オープンアップソリューションズ

本社 〒 448-0841 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階

案件更新日

2026-06-23

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