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ホテルのマネジメント業務

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  1. 求人ID

    52033-00

  2. 給料

    月給 500,000円〜

  3. 職種

    ホテルのマネジメント業務

  4. 所在地

    沖縄県名護市

  5. 雇用主

    株式会社JWソリューション

  6. 勤務時間

    【シフト】

    ①9:00〜18:00

    実働8時間/休憩60分

    【勤務曜日】
    シフト制

    【休日】
    シフト制

    続きを見る

  7. 福利厚生

    社会保険加入、年次有給休暇、交通費支給、育児休暇制度、介護休業制度、リロケーション費(引っ越し費用最大給与1か月分補助)、年2回賞与、年1回昇給あり、社員割引制度あり、社員寮(個室)あり、世界のマリオットグループホテルでの割り引き制度(宿泊・レストラン)あり、社員食堂(ビュッフェスタイル)、実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、産休・育児休暇取得実績あり、対面の研修あり、年間休日115日

  8. 案件種類

    紹介

  9. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

宿泊部門全体の統括をお任せします!

具体的な業務内容は・・・

■部門のマネジメント
ゲストサービス、フロントオフィス、ハウスキーピング、スパ、ブティックなど、宿泊部門全体の管理
→各部署の業務が効果的に遂行されるよう、マネジメントを行います。

□目標達成の指導
宿泊部のレベニュー、プロフィット、顧客満足度の年間目標を設定し、その達成に向けての指導
→特に、顧客サービスの向上と売上の拡大を重視し、チームをリードします。

■数値および人員の管理
宿泊部の売上や利益などの数値管理を行い、部門全体の成績を把握
→人員の配置やスケジュール管理なども担当し、効率的な運営を実現します。

□人材育成
宿泊部のスタッフの育成を行い、彼らの能力を最大限に引き出すためのトレーニングや指導
→チームのパフォーマンス向上に向けて、積極的に取り組みをお願いします。

アピールポイント

マネジメント経験者の皆様へ、素晴らしいキャリアチャンスがここにあります!!!

当ポジションでは、宿泊部門の全体的な統括をお任せします。
そのため経験豊富な方やリーダーシップを発揮したい方にとって、大きなやりがいを感じられるお仕事です!
宿泊の売上拡大をミッションに、顧客サービスと収益の両方を向上させることが重要です。
私たちは人柄を重視し、優れた顧客サービスと同時に、収益を最大化することを目指しています。

【応募要件】
・マネジメントやリーダーシップの経験をお持ちの方
・顧客サービスの向上に積極的に取り組める方
・収益を最大化するための戦略立案や実行が得意な方
・チームのモチベーションを高め、成果を出せる方

当ホテルでは、あなたの経験やスキルを活かし、宿泊部門の更なる成長と発展に貢献していただける方をお待ちしています。
ぜひ、私たちと一緒にお客様に感動を与える素晴らしい体験を提供しましょう!

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。


●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。


当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに
安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。

また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に
「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。
そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:ザ・リッツ・カールトン 沖縄
本社所在地:〒905-0026 沖縄県喜瀬1343-1
HP:https://www.ritzcarlton.com/en/hotels/okarz-the-ritz-carlton-okinawa/overview/?scid=f2ae0541-1279-4f24-b197-a979c79310b0

案件更新日

2024年 5月 17日

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