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ホテルレストランの接客スタッフ 週3日〜・WワークOK 駅チカだから通勤も便利

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  1. 求人ID

    50483-00

  2. 給料

    時給 1,600円〜

  3. 給与詳細

    時給1,600円

  4. 職種

    ホテルレストランの接客スタッフ 週3日〜・WワークOK 駅チカだから通勤も便利

  5. 所在地

    神奈川県横浜市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (ブルーライン)桜木町

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①17:00〜22:00
    ②11:00〜22:00
    ③12:30〜21:00

    実働10:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週3〜5日

    【休日】
    平日2〜4日

    続きを見る

  9. 応募資格

    ・ホテルや飲食店での接客経験がある方
    ・英語での日常会話が話せる方優遇

  10. 福利厚生

    教育制度
    労災保険
    雇用保険

    厚生年金
    健康保険
    応募時履歴書不要
    研修制度あり
    残業手当あり
    深夜手当あり
    交通費支給
    制服あり

    続きを見る

  11. 案件種類

    派遣

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

・お客様のご案内
・オーダー受け
・ドリンク、料理の提供
・バッシング
・テーブル拭上げ、準備

<こんな方歓迎>
・経験を活かしてさらにスキルを磨きたい
・人と接することが好き
・長期安定して働きたい
・おもてなしでお客様を笑顔にしたい
・ビジネス、接客マナーの経験を活かしたい方

わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、
安心してお仕事スタートすることができます。

アピールポイント

◆魅力満載のポジション
・週3日〜相談OK
・17時〜22時までも相談OK
・交通費は全額支給(上限10万円まで)
・副業・WワークOK
・駅チカで通勤便利

◆職場の雰囲気は明るくてアットホーム
・平均年齢は20代〜35歳
・女性の多い職場ですが、男女隔たり無く調和のとれた協力体制
・明るく元気な若手中心が中心
・業務ごとに担当責任者がいるため質問がしやすいですよ。

■派遣で働くメリット■
①時給が高い
高時給で働けるから効率的に稼ぐことができる

②自分の希望にあったお仕事を探すことが出来る
希望条件などを細かく伺い、その人その人の適性に合った
お仕事をお探し・紹介することができる

③さまざまな職場で経験を積める
憧れの業界で、いろいろな経験を積み、
スキルアップにつなげることができる

④常に悩みを相談できる環境がある
就業先で悩みやトラブルがあった際に派遣会社に相談することができ、
派遣会社が派遣先企業とのパイプ役として交渉をおこない、
スタッフさんが快適に働ける環境をバックアップします

身近な人にほど相談しづらいことも、言いづらいことも
「派遣会社の担当さんになら気軽に話せる」とのお声も。

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに
安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。

また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に
「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を
行うことを全担当者が実践しております。
そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします。

受動喫煙対策の有無

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

求人掲載企業情報

企業名:株式会社JWソリューション
本社所在地:東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F
HP:https://www.jwsol.co.jp/

案件更新日

2024年 9月 05日

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