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【ホテルユニバーサルポート直接雇用】総務部のマネージャー募集 JRユニバーサルシティ駅から徒歩3分 大阪市此花区

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  1. 求人ID

    53230-00

  2. 給料

    月給 330,000円〜400,000円

  3. 給与詳細

    年収420万円〜550万円

  4. 職種

    【ホテルユニバーサルポート直接雇用】総務部のマネージャー募集 JRユニバーサルシティ駅から徒歩3分 大阪市此花区

  5. 所在地

    大阪府大阪市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (JRゆめ咲線)ユニバーサルシティ

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①08:30〜17:30

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    シフトによる(年間休日108日)

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  9. 福利厚生

    ・雇用保険(健康保険、労災保険、厚生年金)各種加入

    【休日】

    ・年間休日108日
    ・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
    ・年次有給休暇10日〜20日
    ・慶弔休暇
    ・ボランティア休暇、ボランティア休職
    ・生理休暇
    ・看護休暇
    ・積立保存休暇 
    ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

    【待遇】
    ・給与改定 年1 回
    ・賞与 年1~2 回
    ・深夜勤務手当
    ・宿泊ナイト手当 
    ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
    ・時間外手当(1 分単位)
    ※役職、等級により支給内容は異なります。
    ・出張手当
    ・職務手当
    ・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) 
    ・時短勤務(育休復職後〜就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
    ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)

    【福利厚生】
    ・定期健康診断(※被扶養者対象)
    ・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
    ・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)

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  10. 案件種類

    紹介

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■総務業務全般を統括するマネージャー募集
総務部門のリーダーとして、チームを指導し、
会社全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。

●部下のマネジメント
総務チームの部下を管理し、日々の業務を効率的に進めるための
指導・サポートを行います。
チームメンバーの成長と業務の最適化を図り、全体のパフォーマンスを向上させます。

●本部との調整
本部との連携を図り、円滑なコミュニケーションを維持します。
必要に応じて調整や折衝を行い、
会社全体の方針や戦略に沿った総務業務を遂行します。

●リスクマネジメント
会社のリスクを最小限に抑えるためのリスクマネジメント業務を担当します。
リスクの識別・評価・対応策の実施を行い、安定した業務運営を支えます。

●契約管理
各種契約書の管理・更新を担当し、
法的なリスクを回避するために契約内容の確認や交渉を行います。
契約の正確な管理を通じて、会社の利益を保護します。

●文書管理
社内の文書や記録の管理を行い、適切な保管と迅速なアクセスを確保します。
情報の機密性を守りつつ、業務効率を高めるための文書管理システムを維持します。

●庶務全般
オフィスの運営に関する庶務業務全般を統括し、円滑な業務環境を整えます。
日常的な業務から重要なイベントの企画・運営まで、幅広く対応します。

<特徴>
会社の基盤を支える総務業務のリーダーシップを発揮して頂くことが求められます。
高いマネジメントスキルと業務調整能力を持つ方をお待ちしています。

アピールポイント

【魅力ポイント】
・直営保養所での快適なリフレッシュタイム
・7日間連続で取れる充実した休暇制度でリフレッシュ
・希望休の相談も歓迎
・大阪駅から直通電車で約11分
・JRユニバーサルシティ駅から徒歩3分

【先輩スタッフから聞いた働いていて良かったポイント】
①24歳 女性
誰かの役に立っていることが一番のやりがいです。
多種多様な国内外からのゲストをお迎えすることで
スタッフのスキルも上げることができるのは素晴らしいと感じる。

②28歳 男性
新しいアイディアを上司に提案しやすい環境です。
また部下のことをしっかり見てくれているため
体調が悪いときも心配の声をかけてくれたりと優しかったです。

担当者からのコメント

JRユニバーサルシティ駅からウォーターフロントを臨むと、
ホテル ユニバーサル ポートが佇みます。
パークへの期待に胸を弾ませ、ホテルに到着すると、
そこはもう、パークの中のよう。
ロビーにはキャラクターをモチーフとしたデコレーションが広がり、
ゲストのみなさまをにぎやかにお出迎え。

「とびっきりの笑顔に出会える」をテーマに、
ホテルステイを演出するホテル ユニバーサル ポート。
キャラクターをモチーフにしたロビーデコレーション、
パークとのコラボレーション・ルームという
パークさながらの興奮と驚きの空間にはじまり、
海底の宮殿やセレブのワードローブをイメージしたお部屋、
2段ベッドやローベッドを配したカラフルなインテリアのお部屋など、
ワクワクしながら寛げるコンセプトルームを多数ご用意。

誰もがきっと、とびっきりの笑顔に。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:オリックス・ホテルマネジメント株式会社
本社所在地:〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
HP:https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

案件更新日

2024年 11月 19日

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