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京を感じる職場でのフロント業務 まかない有り

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  1. 求人ID

    53184-00

  2. 給料

    時給 1,250円〜

  3. 給与詳細

    時給1,250円

  4. 職種

    京を感じる職場でのフロント業務 まかない有り

  5. 所在地

    京都府京都市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (阪急嵐山線)嵐山

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①07:00〜16:00
    ②13:00〜22:00
    ③20:00〜08:00

    実働8:00時間

    【勤務形態】
    シフト制
    シフトに準ずる

    【休日】
    シフトに準ずる

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  9. 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

  10. 案件種類

    派遣

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

●接客対応
・チェックイン・チェックアウト
お客様のチェックインとチェックアウトの手続きを行います。
スムーズかつ丁寧な対応で、お客様をお迎えし、お見送りいたします。

・インフォメーション
館内施設や周辺の観光情報についてお客様にご案内します。
お客様の質問に的確に答え、安心して滞在いただけるようサポートします。

・精算業務
お客様のご精算を担当します。
迅速かつ正確に処理を行い、気持ちよくお帰りいただけるよう努めます。

●売店販売
売店での接客および販売業務を担当します。
お土産や日用品の販売を通じて、お客様に喜んでいただけるサービスを提供します。

●館内巡回
館内を巡回し、安全・快適な環境が維持されているか確認します。
異常があれば迅速に対応し、問題解決に努めます。

●館内清掃
館内の清掃業務を行い、清潔で整った環境を保ちます。
お客様に快適な空間を提供するため、細部まで注意を払い清掃を行います。

●ナイト業務
夜間のフロント業務や館内の見回りを担当します。
お客様が安心してお休みいただけるよう、夜間の対応もお任せします。

アピールポイント

【アピールポイント】
●まかない付き
出勤日にはお弁当を1食無料で提供しています。
栄養バランスの取れた食事を手軽に楽しめるので、
働く日々をしっかりサポートします。

●住居完備で安心
職場近くに快適な住居を完備しています。
遠方からの勤務も安心です。

●共用設備
トイレ、洗面所、冷蔵庫などが共用で利用可能です。
清潔で快適な生活空間を提供しています。

●各部屋の設備
各部屋にはテレビや寝具が備え付けられており、
ユニットバスと個室シャワーブースも完備しています。
プライバシーを確保しつつ、リラックスできる環境です。

担当者からのコメント

●ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点
◎1.企業選び・求人探しが上手
同じホテル内のお仕事でも職種がさまざまです。
もし業務経験やホテル・旅行会社での勤務経験が少なかったとしても、
自身の特性や能力を活かせる会社と巡り合うことで内定をもらうことができます。

◎2.行動力・レスポンスの早さ
1回の転職活動で複数の内定をもらう人は「アクションが早い方」です。
転職活動中は少しでも早いレスポンスを心掛けてください。
転職成功者に共通した行動は、
「会社を調べる」「転職相談をする」「面接を受ける」ことです。
転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

◎3.面接へは必ず参加する
転職活動に参加される方は、
応募した企業の面接へは必ずと言っていいほど参加しています。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 オープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・待っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたがぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、どのように感じたか?
相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおしています。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

求人掲載企業情報

企業名:株式会社JWソリューション
本社所在地:東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 2F
HP:https://www.jwsol.co.jp/

案件更新日

2024年 11月 19日

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