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クロスホテル大阪にあるレストランのマネージャー 7日間の連続休暇手当支給 なんば駅より徒歩3分

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  1. 求人ID

    53244-00

  2. 給料

    月給 330,000円〜400,000円

  3. 給与詳細

    月収330,000〜400,000円

  4. 職種

    クロスホテル大阪にあるレストランのマネージャー 7日間の連続休暇手当支給 なんば駅より徒歩3分

  5. 所在地

    大阪府大阪市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (大阪メトロ千日前線)なんば

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①06:00〜15:00
    ②10:00〜19:00
    ③13:30〜22:30

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    シフトに準ずる

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  9. 応募資格

    ・全時間帯勤務可能であること
    早朝から深夜までのシフトに対応できる方が必要です。

  10. 福利厚生

    ・雇用保険(健康保険、労災保険、厚生年金)各種加入】・公休108日・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)・年次有給休暇10日〜20日・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)【待遇】・給与改定 年1 回・賞与 年1~2 回・深夜勤務手当・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。・出張手当・職務手当・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) ・時短勤務(育休復職後〜就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)【福利厚生】・定期健康診断(※被扶養者対象)・日帰り人間ドック(35歳以上対象)・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)

  11. 案件種類

    紹介

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■レストランで、サービス業務および
 マネジメントを担当していただける方を募集■

お客様に最高のサービスを提供するため、
またチームの成長とレストランの運営を支えてくれる方を歓迎します。

■レストランサービス
お客様に対して丁寧で心のこもったサービスを提供し
快適なダイニング体験をサポートします。

■営業戦略の立案
レストランの売上向上を目指し、営業戦略の立案を行います。
市場動向や顧客ニーズを分析し、効果的なプロモーション活動を企画します。

■オペレーションの監督
レストランの運営が円滑に進むよう、日々のオペレーションを監督します。
サービスの品質を維持し、業務効率を高めるための改善策を実施します。

■新規スタッフの人材育成
新しいスタッフのトレーニングを行い、
サービスの質を保つためのスキルを伝授します。
新人スタッフが自信を持って業務に取り組めるようサポートします。

・部下マネジメント業務
チーム全体を管理し、部下のパフォーマンス向上を図ります。
目標設定や進捗管理、フィードバックを通じて、チームの成長を促進します。

・販売促進
メニューの開発やイベントの企画を通じて、レストランの販売促進活動を行います。
顧客満足度を高め、リピーターの獲得を目指します。

・OTA管理
オンライン旅行代理店(OTA)の管理を行い、
予約状況や顧客情報の確認・更新を行います。
OTA経由の集客を最大化し、収益向上に貢献します。

・衛生管理
レストラン内の衛生管理を徹底し、清潔で安全な環境を維持します。
衛生基準を守り、お客様に安心して食事を楽しんでいただけるよう努めます。

【必須条件】
・全時間帯勤務可能であること
早朝から深夜までのシフトに対応できる方が必要です。

【歓迎条件】
・マネジメント業務経験者
マネジメント経験がある方を歓迎します。
チームを率いて成果を上げた実績がある方を特に優遇します。

アピールポイント

【アピールポイント】
□7日間連続で取れる充実した休暇制度でリフレッシュができる
■当ホテルグループの直営保養所で休日を楽しめる
□制服貸与・ライフスタイルに合わせて時短勤務制度あり
■歯科検診費用やインフルエンザ予防接種費用の補助制度あり
□グループホテル・旅館の優待あり

【クロスホテルが大切にするもの】
・地域を発信
「また行きたい」と思っていただける場所であること
地域に寄り添い、発信していくこと
地域とお客様がつながること

・思いがけないおもてなし
人に寄り添ったコンシェルジュサービス
来られた理由や思いを大切にした接客
心のこもった気づかい

・集まりたくなる場所
すべての人が垣根なく集まれる場所であること
仲をむすび、仲が活性化する場所であること
忘れられないANNIVERSARY の演出があること

担当者からのコメント

大阪ミナミの中心で
にぎわいとやすらぎに出逢う場所
「クロスホテル大阪」

NEW DISCOVERIES,
NEW CONNECTIONS

きょうは、思いがけない発見とつながる日。
世代を超えて、
いつでも集まれる場所 クロスホテル。
この街とつながり、人とつながり、
人生とつながる。
自分だけの、ここにしかできない体験と、
かけがえのない時間。
いま、あなただけのストーリーがはじまる。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:オリックス・ホテルマネジメント株式会社本社所在地:〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワーHP:https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

案件更新日

2024年 9月 12日

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