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【ハイアットリージェンシー東京ホテル直接雇用】宿泊補助金制度あり カフェでのパン製造 年間休日121日

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  1. 求人ID

    53191-00

  2. 給料

    月給 213,000円〜392,000円

  3. 給与詳細

    年収319万円〜385万円
    【年収例】
    年収319万円(25歳 一般社員職 経験1年/月収21万3000円+賞与)
    年収385万円(29歳 一般社員職 経験5年/月収25万7000円+賞与)
    年収500万円(34歳 アシスタントマネージャー 経験10年/月収33万5000円+賞与)
    ※賞与は年2回+決算賞与となります
    ※あくまでも年収事例となり、詳細は面接にて決定いたします。

  4. 職種

    【ハイアットリージェンシー東京ホテル直接雇用】宿泊補助金制度あり カフェでのパン製造 年間休日121日

  5. 所在地

    東京都新宿区

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (都営大江戸線)都庁前駅から徒歩1分
    (東京メトロ丸の内線)西新宿駅から徒歩4分
    (都営新宿線)新宿駅から徒歩9分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①06:00〜14:30

    実働7:30時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含むシフト制

    【休日】
    月7〜9日(年間変形休日制)
    年間休日121日
    有給休暇有り
    ※休館日あり

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  9. 応募資格

    ・製パン経験ある方歓迎

  10. 福利厚生

    通勤手当全額支給
    6,500円の食事手当
    時間外手当

    賞与(年2回 7月・12月前年実績による)
    社会保険完備
    制服・鍵付きロッカー貸与
    国内外当ホテルの従業員レートにて宿泊、宿泊補助金制度あり(1年1回利用可)
    社内食堂完備

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  11. 案件種類

    紹介

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■ホテル内ベーカリーにてパンの製造と開発業務
・製パン作業
・レストランやパーティー用のパンの仕込み
・新商品開発
・ベーカリーの運営に関する業務全般

■職場環境
平均年齢は34歳と若いスタッフを中心に和気あいあいと働いています。
不明点などもすぐに質問出来る環境となっておりますので
ご安心くださいね。
転居を伴う異動もないため、長く働きたい方におすすめです。

■研修内容
充実した教育カリキュラムや座学を基に教育・研修を行います。
また人事主導の研修もあり。

【宿泊補助金制度あり】
国内外の当社ホテルに、従業員レートで宿泊ができるのはもちろん、
1年に1回従業員が当ホテルで宿泊する際に利用できる「宿泊補助金制度」を設けています。
この制度は、従業員のリフレッシュやリラクゼーションのためにご利用いただけるもので
補助金を活用することで、お得に特別な時間をお得に楽しむことができます。

<会社紹介>
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点
・企業選び・求人探しが上手
・行動力・レスポンスの早さ
・面接へは必ず参加する

転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

アピールポイント

■先輩スタッフから聞いた働いていて良かったポイント■
・25歳 女性
元々料理が好きで活かせるような仕事を探していて、
家からも近いし、1度泊まったこともあるホテルだったので応募しました。
福利厚生もしっかりしていて、リフレッシュ制度として
宿泊補助金まで出してくれるのはありがたいなと思ってます。
自分が働いている職場に泊まる機会なんて滅多にないかと思うので
お得にリフレッシュできて、貴重な体験まで出来るところがいいなと思っています。

・30歳 女性
宿泊補助金制度は気分転換したくて休みの日にホテルによく泊まる私には嬉しい福利厚生。
職場に泊まるってなると、ちょっと不思議な感覚ですが
働いている時には気付かなかったようなことも、
ふと見えてきたりするので私的には一石二鳥で、制度を楽しく利用させてもらってます。

担当者からのコメント

東京の中心地 新宿のホテル
- ハイアット リージェンシー 東京

東京の中心、ビジネス、ショッピング、エンターテインメントが集まる
新宿に位置するハイアット リージェンシー 東京は、
アクセス至便なホテルとして多くのお客様にご愛顧いただいております。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:株式会社西新宿ホテルアンドリゾート
本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-7-2

案件更新日

2024年 11月 28日

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