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【ハイアットリージェンシー東京ホテル直接雇用】調理スタッフ募集 宿泊補助金制度あり 年間休日121日

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  1. 求人ID

    53189-00

  2. 給料

    月給 213,000円〜392,000円

  3. 給与詳細

    年収319万円〜385万円
    【年収例】
    年収319万円(25歳 一般社員職 経験1年/月収21万3000円+賞与)
    年収385万円(29歳 一般社員職 経験5年/月収25万7000円+賞与)
    年収500万円(34歳 アシスタントマネージャー 経験10年/月収33万5000円+賞与)
    ※賞与は年2回+決算賞与となります
    ※あくまでも年収事例となり、詳細は面接にて決定いたします。

  4. 職種

    【ハイアットリージェンシー東京ホテル直接雇用】調理スタッフ募集 宿泊補助金制度あり 年間休日121日

  5. 所在地

    東京都新宿区

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (都営大江戸線)都庁前駅から徒歩1分
    (東京メトロ丸の内線)西新宿駅から徒歩4分
    (都営新宿線)新宿駅から徒歩9分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①06:30〜15:00
    ②11:00〜22:00

    実働7:30時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含むシフト制

    【休日】
    月7〜9日(年間変形休日制)
    年間休日121日
    有給休暇有り
    ※休館日あり

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  9. 応募資格

    ・洋食調理経験ある方歓迎

  10. 福利厚生

    通勤手当全額支給
    6,500円の食事手当
    時間外手当

    賞与(年2回 7月・12月前年実績による)
    社会保険完備
    制服・鍵付きロッカー貸与
    国内外当ホテルの従業員レートにて宿泊、宿泊補助金制度あり(1年1回利用可)
    社内食堂完備

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  11. 案件種類

    紹介

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■洋食料理店で、調理業務全般の担当スタッフ募集
料理への情熱を持ち、お客様に素晴らしい食体験を提供するため、
幅広い業務をお任せします。

・前菜や温菜の仕込み
・料理の盛り付け
・食材の在庫管理や発注
・料理の受け渡し場所の補佐
・調理器具の洗浄

■職場環境
平均年齢は34歳と若いスタッフを中心に和気あいあいと働いています。
不明点などもすぐに質問出来る環境となっておりますので
ご安心くださいね。
転居を伴う異動もないため、長く働きたい方におすすめです。

■研修内容
充実した教育カリキュラムや座学を基に教育・研修を行います。
また人事主導の研修もあり。

■従業員限定レートで国内外の当社ホテルに宿泊可能
国内外にある当社ホテルに、特別な従業員価格で宿泊できます。
旅行や休暇をお得に楽しみながら、
贅沢な滞在をリーズナブルに体験でき、特別なひとときを過ごせます。

■宿泊補助金制度でさらに充実したリフレッシュを
1年に1回、当社ホテルでの宿泊に対して補助金が支給されます。
リフレッシュしたいときや記念日などの特別なイベントに、
補助金を活用してさらにお得に贅沢な宿泊を楽しむことができます。
自分へのご褒美やリラクゼーションに最適なサポートなので是非ご利用ください。

●ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点
・企業選び・求人探しが上手
・行動力・レスポンスの早さ
・面接へは必ず参加する

転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

アピールポイント

【先輩スタッフインタビュー】
・26歳 女性
宿泊補助金制度がとても助かっています。
昨年の誕生日に、自分へのご褒美として補助金を利用してホテルに泊まりました。
日常から少し離れて、自分だけのリラックスタイムを
楽しむことができて本当にリフレッシュできました。
こうした制度があると、日頃の疲れを癒やせてまた仕事を頑張ろうという気持ちになります。

・30歳 女性
特典を活用して、先月夫と一緒に海外の当社ホテルに宿泊しました。
従業員限定レートを使ったおかげで、
違うところにもお金をかけることが出来て二人で贅沢な時間を過ごせました。
観光も楽しみながら、ホテルの快適さを存分に満喫できたのは本当に嬉しかったです。

担当者からのコメント

東京の中心地 新宿のホテル
- ハイアット リージェンシー 東京

東京の中心、ビジネス、ショッピング、エンターテインメントが集まる
新宿に位置するハイアット リージェンシー 東京は、
アクセス至便なホテルとして多くのお客様にご愛顧いただいております。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:株式会社西新宿ホテルアンドリゾート
本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-7-2

案件更新日

2024年 11月 28日

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