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【ホテル直接雇用】大分県別府市で有名な大手ホテルの経理スタッフ

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  1. 求人ID

    53418-00

  2. 給料

    月給 210,000円〜400,000円

  3. 給与詳細

    年収イメージ300万〜500万円

  4. 職種

    【ホテル直接雇用】大分県別府市で有名な大手ホテルの経理スタッフ

  5. 所在地

    大分県別府市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (JR日豊本線(門司港〜佐伯))別府

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    週休二日制

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  9. 応募資格

    【必須経験】
    ・経理事務の経験
    ・簿記三級以上の資格をお持ちの方優遇

  10. 福利厚生

    【福利厚生】
    ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・定期健康診断(※被扶養者対象)

    ・日帰り人間ドック(35歳以上対象)

    【待遇】
    ・給与改定 年1 回
    ・賞与 年1~2 回
    ・深夜勤務手当
    ・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ
    ・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。
    ・出張手当
    ・職務手当
    ・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり) 
    ・時短勤務(育休復職後〜就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
    ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)
    ・従業員専用駐車場あり

    【休日】
    ・公休108日
    ・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
    ・年次有給休暇10日〜20日
    ・慶弔休暇
    ・ボランティア休暇、ボランティア休職
    ・生理休暇
    ・看護休暇
    ・積立保存休暇 
    ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

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  11. 案件種類

    紹介

  12. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

コンセプトは、「また行きたい、と思って頂ける場所。」
■経理業務全般
・伝票起票・仕訳入力
・現金出納管理
・月次決算補助業務
・月次決算の取りまとめ
・年次決算補助
・その他付随業務

日々の業務を通じて、経理の専門知識を活かしながらスキルを磨けますよ。
経理の経験がある方はもちろん、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。

◎成長を支えるサポート体制
経験豊富なマネージャーや先輩スタッフがしっかりとサポートするので、
業務を通じて着実にスキルを磨けます。
経理知識を深めたい方や将来的に管理職を目指したい方には最適な職場です。

◎若いスタッフが多く活気のある職場
当社は若いスタッフが多く、意見交換が活発で、
成長志向の高い仲間たちと日々切磋琢磨できる職場です。
新しい発想やチャレンジを尊重し、積極的に挑戦できる環境です。

◎ブランクがあっても安心
経理の経験が浅い方や、職歴にブランクがある方も大歓迎。
しっかりとした教育制度があり、経理スキルを一から学べる環境ですので、
安心してスタートできます。

◎チームワークを重視する方を歓迎
私たちが求めるのは、高い経理技術を身につける努力を惜しまず、
チームワークを大切にできる方です。
部門を超えた連携や協力が不可欠なため、
協調性やコミュニケーション能力を活かして活躍したい方に最適です。

アピールポイント

◎自然豊かな環境でリラックスした生活
勤務地は大分・別府の自然豊かなエリア。
四季折々の美しい風景を楽しみながら、都会の喧騒から離れて落ち着いた環境で働けます。
仕事の後は温泉や自然の中でリフレッシュできる、心身ともに充実した生活を送れます。

<会社紹介>
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ツーリズム業界で転職が成功した人の3つの共通点
・企業選び・求人探しが上手
・行動力・レスポンスの早さ
・面接へは必ず参加する

転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:オリックス・ホテルマネジメント株式会社
本社所在地:〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
HP:https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

案件更新日

2025年 1月 23日

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