【沖縄県那覇市・豊見城市内ホテル直接雇用】ホテルフロントスタッフ募集 最大10万円の引越し補助支給
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53705-00
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月給 180,000円〜250,000円
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月収180,000〜250,000円
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【沖縄県那覇市・豊見城市内ホテル直接雇用】ホテルフロントスタッフ募集 最大10万円の引越し補助支給
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沖縄県那覇市
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正社員
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【シフト】
①08:00〜17:00
②13:00〜22:00
③23:00〜08:00
実働8:00時間/休憩60分
【勤務形態】
シフト制
土日祝含む週5日勤務
【休日】
週休二日制
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・教育制度
・交通費別途支給(上限24、500円/月)
・引越補助あり(最大10万円/県外からの移住者に限る)
・住宅手当(規定あり)
・シフト制による週休2日制(月9日休み)
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紹介
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1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
必ず面接前までにご入力をお願い致します。
3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
4.入社
【入社後は…】
充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
・段階的な研修プログラム
※面接、入社日はご相談に応じます。
仕事内容
沖縄県内にある4つのホテル施設(那覇市3ヶ所、豊見城市1ヶ所)の
いずれかを担当していただきます。
・お客様のお出迎え
・チェックイン・チェックアウトの手続き
・会計業務
・予約やお問い合わせの電話対応
・お土産品の販売や管理、在庫確認
<働きがい>
沖縄のリゾートホテルで、お客様にとって快適で特別な滞在を提供し、
ホテルの「顔」として大切な役割を担っていただくポジションです。
◎県外からの移住者に嬉しい引越し補助
沖縄への移住を希望される方には
最大10万円の引越し補助が支給されるため、
スムーズに新生活を始められます。
県外からの移住をサポートする充実した制度です。
◎住宅手当・交通費支給で生活をしっかりサポート
住宅手当(規定あり)と上限24,500円/月の交通費支給で、
生活費の負担を軽減。新しい環境での暮らしを安心してスタートできます。
◎空港に近い那覇市・豊見城市で便利な生活
通勤や生活にも便利なエリアで、お仕事帰りにショッピングや観光も楽しめます。
人気の立地で沖縄の魅力を満喫できる環境です。
アピールポイント
◎1.企業選び・求人探しが上手
同じホテル内のお仕事でも職種がさまざまです。
もし業務経験やホテル・旅行会社での勤務経験が少なかったとしても、
自身の特性や能力を活かせる会社と巡り合うことで内定をもらうことができます。
◎2.行動力・レスポンスの早さ
1回の転職活動で複数の内定をもらう人は「アクションが早い方」です。
転職活動中は少しでも早いレスポンスを心掛けてください。
転職成功者に共通した行動は、
「会社を調べる」「転職相談をする」「面接を受ける」ことです。
転職相談や面接を行った方に対して何も準備をしなかった方の内定率は、
なんと30%以上もダウンしてしまう結果が出ています。
初動の速さと、事前準備が転職活動を大きく左右すると言っても過言ではありません。
◎3.面接へは必ず参加する
転職活動に参加される方は、
応募した企業の面接へは必ずと言っていいほど参加しています。
担当者からのコメント
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜
上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。
●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。
『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。
チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。
・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
ご案内できると思いますが…」と言われました。
チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。
・女性店員がドリンクを運んできましたが
ドリンクは、ぬるい状態でした。
チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
男性店員が「本日はありがとうございました。
今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
お気をつけてお帰り下さい。」
満足・不満足だとどちらが多かったですか?
このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。
受動喫煙対策の有無
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
有期雇用契約の更新の可能性
正社員募集のため対象外
有期雇用契約の更新上限
正社員募集のため対象外
求人掲載企業情報
企業名:リゾーツ琉球株式会社
本社所在地:〒901-0233
沖縄県豊見城市字瀬長174番地5
HP:https://www.company.resorts.co.jp/company
案件更新日
2024年 11月 19日
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【シフト】
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②11:00〜20:00
③14:00〜08:00
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③12:00〜21:00
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【シフト】
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②10:00〜19:00
③14:00〜23:00
実働8:00時間/休憩60分
【勤務形態】
シフト制
土日祝含む週5日勤務
【休日】
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月給 330,000円〜 400,000円
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