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那覇市内リゾートホテルでのフロント業務 未経験OK 経験者の方優遇

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  1. 求人ID

    53785-00

  2. 給料

    時給 200,000円〜300,000円

  3. 給与詳細

    時給200,000〜300,000円

  4. 職種

    那覇市内リゾートホテルでのフロント業務 未経験OK 経験者の方優遇

  5. 所在地

    沖縄県那覇市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (ゆいレール)県庁前

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00
    ②11:00〜20:00
    ③15:00〜09:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    シフト制

    【休日】
    シフト制

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  9. 福利厚生

    ■交通費支給あり(上限50000円/月)
    ■社会保険完備
    ■制服貸与

    ■全国グループホテル、リゾート等の割引利用可能
    ■資格取得支援制度(参考書代や受験料支援)
    ■従業員割引があり
     他県にある同ホテルや各系列ホテル、スキー場などお得にご利用可能
    ■移住者については最大10万円の引越補助あり

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  10. 案件種類

    紹介

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■ホテルフロント
那覇市内のシティホテルにて、フロント業務を中心とした
ホテルサービス全般を担当していただきます。
お客様に快適な滞在を提供し、
ホテルの「顔」としておもてなしの心を大切にするポジションです。

【主な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト業務
・お客様・旅行会社からの問い合わせ対応
・ホテル内の飾り付け(時節ごと)
・新しい宿泊プランの企画・立案

<魅力>
お客様との触れ合いを通じて、
心温まるおもてなしを提供するやりがいのあるお仕事です。
那覇の中心地で、ホテル業務の幅広いスキルを身につけ、成長できる環境です。
未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っていますので、
安心してご応募ください。

●未経験からでも安心スタート
ホテル業務が初めての方でも大歓迎。
接客マナーやホテル業務の研修からスタートし、
職場内訓練でしっかりサポートします。
経験者の方もさらにスキルを磨ける環境です。

●歴史ある那覇市久米のホテルで、琉球の心でおもてなし
琉球王朝時代から貿易の拠点として栄えた歴史あるエリアで、
海外からのお客様も多数訪れます。
異文化に触れながら、
一流の接客スキルを身につけることができます。

アピールポイント

●全国の系列ホテルやリゾート施設で使える従業員割引あり
従業員割引で、系列ホテルやスキー場などをお得に利用可能。
旅行やリフレッシュも楽しめる特典が充実しています。

●充実した福利厚生と支援制度
交通費は上限50,000円まで支給、社会保険完備、
制服貸与と安心して働ける環境を整えています。
さらに、資格取得支援制度もあり、
参考書代や受験料をサポートするので、
スキルアップを目指したい方にも最適です。

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。
わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する
【ワールドホールディングス】と
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ
【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を
実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した
人材育成のノウハウで育成された
高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ホスピタリティオペレーションズ
本社所在地:東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号 名古路ビル新館8階
HP:https://www.hospitality-operations.co.jp/company/

案件更新日

2024年 11月 19日

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