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ダイビングショップ店員・インストラクター募集 仕事をしながら資格取得も可能 未経験OK

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  1. 求人ID

    54229-00

  2. 給料

    月給 180,000円〜450,000円

  3. 給与詳細

    月収180,000〜450,000円

  4. 職種

    ダイビングショップ店員・インストラクター募集 仕事をしながら資格取得も可能 未経験OK

  5. 所在地

    沖縄県恩納村

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00
    ②07:30〜16:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    週休二日制

    【残業】
    時間

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  8. 福利厚生

    ■社宅完備(家賃負担あり)■県外の方、外国人(日本語話せる方)も歓迎■通勤用自動車貸出あり(ガソリン自己負担)■自動車免許があれば、車を貸出しますので、生活に困りません。■社会保険■有給完備■育児休暇あり。

  9. 案件種類

    紹介

  10. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
    ・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
    ・段階的な研修プログラム
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

■沖縄の美しい海で活躍するマリンスタッフ募集
未経験からでもプロのダイビングインストラクターを目指せる環境が整っています。
店舗業務からスタートし、実務経験を積みながら資格取得を目指せるので、
安心してチャレンジできます。

【主な業務内容】
◎入社1年目(ダイブマスターを目指す)
・店舗業務(受付・接客・予約管理)
・シュノーケリングツアーの補助
・ダイビング補助(準備・片付けなど)
・資格取得に向けた研修

◎入社2〜3年目(ダイブマスター資格取得)
・シュノーケリングツアーのガイド
・ダイビング補助業務の本格担当
・ダイブマスターとしてお客様のサポート
・スキューバダイビングインストラクター資格取得を目指す

◎入社4〜5年目(インストラクター資格取得)
・ダイビングインストラクターとしてツアーを担当
・新人スタッフの指導・育成
・お客様への安全管理・指導
・店舗運営・イベント企画

≪アピールポイント≫
■未経験からプロのインストラクターを目指せる!
 経験ゼロでも、資格取得をサポート!
 ダイビングの世界でキャリアを築けます。

■社宅完備&車貸出で生活も安心!
 県外からの移住者や外国人(日本語が話せる方)も歓迎。
 通勤用の車も貸し出し可能!

■海が好きな方に最高の環境!
 沖縄の美しい海を舞台に、毎日海とともに働くことができます。

■語学力を活かせる・伸ばせる!
 海外からのお客様も多数!
 語学を活かしたい、学びたい方にも最適な職場です。

アピールポイント

■充実の福利厚生!
 社会保険・有給完備、育児休暇あり。
 長く安定して働ける環境です。

沖縄の海で新しいキャリアを築きませんか?
「海が好き」
「ダイビングに興味がある」
「未経験だけどチャレンジしたい」
そんな方、大歓迎!
ぜひ、ご応募お待ちしています!

担当者からのコメント

≪your smile, my happiness≫
〜あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために〜

『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』
あなたに質問です。
下記文章を読んでどう感じましたか?
満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。

チェックポイント①
・予約5分前には店の前に到着したが、
 店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。

・入り口に立っていると男性定員が近づいてきて
 「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいには
  ご案内できると思いますが…」と言われました。

チェックポイント②
・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、
 しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。

・女性店員がドリンクを運んできましたが
 ドリンクは、ぬるい状態でした。

チェックポイント③
・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと
 男性店員が「本日はありがとうございました。
 今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。
 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。
 お気をつけてお帰り下さい。」

満足・不満足だとどちらが多かったですか?

このように例題を上げ、
「どのように感じたか?」
「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」
など、実体験を振返りグループでディスカッションを行い
感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。
そういった研修を定期的に行っております。

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

企業名:株式会社シーポワール
本社所在地:沖縄県国頭郡恩納村山田2668-1
HP:https://umi.okinawa.jp/company/

案件更新日

2025年 1月 31日

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