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ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK<笑顔をお届けするお仕事>駅チカ徒歩1分

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  1. 求人ID

    49547-00

  2. 給料

    時給 1,760円〜2,200円

  3. 給与詳細

    時給1,760〜2,200円

  4. 職種

    ホテルのフロントスタッフ大募集★未経験OK<笑顔をお届けするお仕事>駅チカ徒歩1分

  5. 所在地

    福岡県福岡市

  6. 雇用形態

    派遣

  7. 勤務時間

    【シフト】

    ①13:00〜22:00
    ②14:00〜23:00

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制

    【休日】

    続きを見る

  8. 福利厚生

    ◆社会保険完備◆制服/貸与 あり◆時間外・深夜手当あり(法定基準通り)◆個人ロッカー あり☆オンラインでの職場見学:要調整☆

  9. 案件種類

    派遣

仕事内容

フロントでの受付業務をお任せ。
人と話すのが好き!
キャリアアップしたい!
そんな方歓迎です!
経験者歓迎!ブランクOK

■具体的には・・・
・接客
・電話やインターネットでの宿泊予約受付
・チェックイン/チェックアウト
・会計業務・チェックアウト前後の荷物預受渡
・予約入力&受付
・各種ご案内
・宅配便手配
・電話対応(主に内線、ご宿泊のお客様からの各種お問合せ)
・お客様情報などのデータ入力
・団体業務
・書類整理&資料作成など
・ホテル内巡回業務(各フロア、目視での安全確認業務他)
・その他ロビーアテンド等
わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、
安心してお仕事スタートすることができます。
<こんな方歓迎>
・経験を活かしてさらにスキルを磨きたい
・人と接することが好き
・長期安定して働きたい
・おもてなしでお客様を笑顔にしたい
・ビジネス、接客マナーの経験を活かしたい方

アピールポイント

★笑顔をお届けするお仕事
★ホテルの仕事で一番大切なのは「笑顔」あなたの笑顔をお客様にお届け!
ホテルの玄関になるのでとびっきりの笑顔でお客様をお出迎え
★チェックインやチェックアウト、会計業務や予約入力など様々!
接客をしていた、販売業をしていた等ホテルフロント未経験の方も大歓迎◎
国内のお客様だけでなく海外からのお客様もお越しいただくホテル!
英語はもちろん、中国語や韓国語などの日常会話できる!そんな方大歓迎です★
【通勤ラクラク】祇園駅から激チカ!徒歩1分なので傘を忘れた!そんな時も安心◎

担当者からのコメント

"JWソリューションでは・・・
【こんな業界・お仕事を扱っています!】
■コールセンター
■一般事務
■営業事務
■イベント受付
■コスメ・美容PR
■人気家電PR販売
■POPUPイベント運営
■ホテルフロント
■ホテル予約受付
■ホテルバックオフィス
■ホテル客室清掃 etc...
幅広いオシゴトを扱っているから、
・働ける条件が限られてる…
・今後のスキルアップに向けて探したい!
・来月までのお小遣い稼ぎ
・未経験からスタートしたいなど、
あなたの ”やりたい” ”やってみたい!”にあったオシゴトをご紹介が可能♪
【気になる事はしっかり相談できます♪】
◇土日休みで働きたい
◇17時終わり・残業なし希望
◇週3日〜/フルタイム勤務が良い
◇高時給でがっつり稼ぎたい
◇短期単発でサクッと稼ぎたいご希望に合わせてご紹介をさせていただきたいので、
シフトや時給、勤務地などは遠慮なくご相談ください(^^
就業後もその都度、職場での不安や新しいお仕事を紹介して欲
しい!など、
何でも気軽ににご相談いただけるようしっかりサポートさせていただきます。
【全国各地の仕事を紹介!】
JWソリューションでは
<東京(一都三県)、大阪、沖縄、福岡>を中心にお仕事をご紹介いたします!
また、東証一部上場企業ワールドグループのネットワークで職種やエリアも多数!
全国各地の仕事をご紹介可能です。
≪ワールドグループネットワーク≫
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、
秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、
三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、
奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、
佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県"

受動喫煙対策の有無

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2025年 3月 14日

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