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テーマパーク内の音響・照明・映像機器メンテナンススタッフ

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  1. 求人ID

    54956-00

  2. 給料

    時給 2,000円〜

  3. 給与詳細

    時給2,000円
    試用期間:3ヵ月
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  4. 職種

    テーマパーク内の音響・照明・映像機器メンテナンススタッフ

  5. 所在地

    沖縄県今帰仁村

  6. 雇用形態

    派遣

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00
    ②12:00〜21:00
    ③13:30〜22:30

    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    シフト制
    土日祝含む週5日勤務

    【休日】
    週休二日制

    【残業】
    10時間

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  9. 福利厚生

    健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度

  10. 案件種類

    派遣

仕事内容

業界大注目のテーマパークでのお仕事です♪
テーマパーク内の音響や照明、映像機器のメンテナンス業務をお任せします。
これまでのご経験やお持ちの知識に合わせ、下記いずれかの業務をご担当頂きます。

制御システムを支える業務
・AVLPシステムとのシステム連携支援
・不具合発生時の迅速な調査、対応
・外部業者やチームメンバーとの連携


・音響、映像、照明、プロジェクタ機器の保守点検と修理
・不具合発生時の迅速な調査、対応・外部業者やチームメンバーとの連携<スキルを活かして働きたい方にお勧め♪>下記のようなご経験おお持ちの方大歓迎!!・音響設備のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方・照明機器のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方・映像機器のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方上記いずれかでOKです!もちろん、すべてのご経験をお持ちの方は尚歓迎しております。また、「業務経験はないけどっ技術や知識には自信がある」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。<テーマパーク業界での勤務経験は一切不要!>あなたのこれまでの


AVLP機器のメンテナンス業務
・音響、映像、照明、プロジェクタ機器の保守点検と修理
・不具合発生時の迅速な調査、対応
・外部業者やチームメンバーとの連携

<スキルを活かして働きたい方にお勧め♪>下記のようなご経験おお持ちの方大歓迎!!
・音響設備のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・照明機器のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・映像機器のメンテナンス業務のご経験をお持ちの方

上記いずれかでOKです!もちろん、すべてのご経験をお持ちの方は尚歓迎しております。

また、「業務経験はないけどっ技術や知識には自信がある」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

アピールポイント

■派遣で働くメリット■
【1】時給が高い高時給で働けるから効率的に稼ぐことができる
【2】自分の希望にあったお仕事を探すことが出来る英語、中国語を生かせます
【3】さまざまな職場で経験を積める
【4】常に悩みを相談できる環境がある身近な人にほど相談しづらいことも、言いづらいことも「派遣会社の担当さんになら気軽に話せる」とのお声も。

担当者からのコメント

≪your smile、 my happiness≫ ・あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために・ 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは?● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2025年 4月 09日

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